Engineering Manager (C++)

Szoftverfejlesztő csapatunk élére keressük Engineering Manager kollégánkat, aki alaposan ismeri a szoftverfejlesztési módszertanokat, programozási nyelveket és a szoftverarchitektúrát. Mindemellett kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, melyekkel hatékonyan tudja támogatni és fejleszteni a csapatát.

TE VAGY AZ IDEÁLIS JELÖLT SZÁMUNKRA, HA:

• kihívásnak tartod, hogy vezetőként támogasd fejlesztő csapatod tagjait a folyamatos fejlődésben, jól tudsz visszajelzéseket és fejlődési irányokat megfogalmazni, hogy a legtöbbet tudják kihozni magukból;
• szívesen építesz csapatot a fejlesztők, mérnökök kiválasztásától majd felvételük után a hatékony betanulás és beilleszkedés támogatásig;
• képes vagy hosszútávú terveket építeni annak érdekében, hogy a rád bízott csapatok minél önállóbban tudjanak értéket teremteni,
• szívesen határozod meg az üzleti oldalról érkező igények technológiai megvalósításának lehetőségeit, valamint választod ki az optimális megoldást, műszaki koncepciót;
• fontos számodra, hogy jövőállóságot szem előtt tartva készítsd el a megoldás magas szintű szoftverterveit a technológiai csapattal együttműködve;
• otthonosan mozogsz agilis termékfejlesztői környezetben;
• motivál, hogy fejlesztésünk technológiai vezetőkből és architektekből álló közösségének aktív tagja légy;
• folyamatosan nyomon követed a technológiai újdonságokat, iparági standardokat, új programozási paradigmákat és szívesen koordinálod ezek beépítését a fejlesztési módszertanokba.

EHHEZ MINDENKÉPP SZÜKSÉGES, HOGY LEGYEN:

• mérnök-informatikus, villamosmérnök vagy egyéb informatikai végzettséged;
• kiterjedt szoftverfejlesztői tapasztalatod: C++, Linux;
• 3 év fejlesztői tapasztalatod;
• 2 év tapasztalatod architektúra tervezésben;
• folyékony angol nyelvtudásod szóban és írásban egyaránt.

AMIT MI TUDUNK BIZTOSÍTANI, HOGY JÓL ÉREZD MAGAD NÁLUNK:

• rugalmas munkaidőt törzsidővel;
• heti 2 nap home office lehetőséget;
• részese lehetsz egy magyar cég sikerének a világpiacon;
• dinamikusan fejlődő és stabil hátteret;
• jó hangulatú, fiatalos légkört;
• emberközpontú szemléletet;
• meghallgatjuk az ötleteidet;
• AYCM kártya
• egészségbiztosítás
• belvárosi, jól megközelíthető irodát;
• magas színvonalú csapatépítő tréningeket és egyéb közösségépítő programokat.